尊敬的用户： 在您成为建聘会员，使用建聘提供的服务之前，请您认真阅读本用户协议，更好的了解我们所提供的服务 以及您享有的权利义务。您开始使用建聘提供的服务，即表示您已经确认并接受了本文件中的全部条款。

用户协议

68建聘网（www.68guakao.com），根据相关法 律、法规为您提供相关服务，包括但不限于建筑类信息交互、网络媒体、增值服务、广告等产 品及服务，具体服务以建聘网实际提供为准（以下简称“本服务”）。68建聘网以下统称为"建聘"。
《建聘用户协议》（以下简称“本协议”）作为建聘提供服务的依据，确定用户在何种条件、以何种方式 使用建聘及建聘的服务 （具体载体包括但不限于网页、 APP 应用程序、 微信公众号平台、 微信小程序等） 。在 使用建聘及相关服务前，您应当注册成为建聘用户。进行用户注册时，请您认真阅读本协议，一旦完成注 册即表示您已经知悉并了解本协议，接受本协议的条款约束，本协议当即具有合同效力。如您对本协议的 任何条款表示异议，您应当选择不使用建聘。
建聘保留对网站结构、服务、功能等进行调整的权利，并有权在必要时更新本协议。除非特别声明，新功 能、新服务将适用本协议。无论本协议的每次更新还是服务内容调整，都会在网站即刻发布，无需另行通 知您并立即生效。如果您拒绝接受新的协议或者服务，您必须立即放弃使用网站；若您继续使用网站，则 表明您已完全知晓、认可并同意遵守新的协议或服务。

一、注册条款的接受

一旦您在注册页面点击或勾选“阅读并同意接受用户协议”相关内容后，即表示您已经阅读并且同意与建聘达成协议，成为建聘的会员，并接受本用户协议中的全部注册条款和其他规定下的所有条款的约束。

二、会员注册条件

1．申请注册成为建聘的会员，在注册之日必须年满 18 周岁以上。
2．为更好的享有建聘的网络平台服务，会员应遵守建聘注册机制的要求，向建聘提供本人真实、正确、最 新及完整的资料；如注册为建企的会员，应保证及时更新本人提供的“单位名称、职务或岗位信息、企业 邮箱”等相关授权信息及材料，并确保前述授权的真实性；会员应保证其职务行为，包括但不限于发布招 聘信息、与求职者沟通等均在使用本平台期间持续有效；通过认证的会员应保持其招聘帐号与对应的授权单位具有唯一性。
3.若会员提供任何错误、不实或不完整的资料，或建聘有理由怀疑资料为错误、不实或不完整及违反会员 注册条款的，建聘有权修改会员的注册昵称、个人说明、发布的信息等，或暂停或终止该会员的帐号，或暂停或终止提供建聘提供的全部或部分服务。
4.若会员故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘信息或者求职信息的，视为严重违 反本用户协议，建聘有权暂停或终止该会员账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给建聘造成经济、名誉损失的，建聘将追究该会员的法律责任。

三、会员帐号、密码及安全

1.在完成会员注册程序之后，会员有义务保证密码及帐号的安全。会员应对利用该密码及帐号所进行的一 切活动负全部责任，包括任何经由建聘上载、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料，无论是公开还是私下传送，均由内容提供者承担责任。
2.会员的密码或帐号遭到未获授权的使用，或者发生其它任何安全问题时，会员应立即通知建聘，要求建聘暂停相关服务。会员应理解建聘采取行动需要合理时间，建聘对在采取行动前已经产生的后果（包括但 不限于会员的任何损失）不承担任何责任。由于会员使用不当或者其他非因建聘导致的帐号、密码泄漏， 进而导致其资料、信息泄漏的，由会员承担其不利后果，建聘不承担责任。
3.会员不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用，例如提供给第三方进行代为购买建聘服务等。 如因此造成会员隐私泄露或建聘平台损失的，会员应当承担相应的责任。

四、服务说明

1.建聘通过国际互联网为会员提供网络服务，包括在线及离线的相关业务。为使用网络服务，会员应自行 配备进入国际互联网所必需的设备，包括计算机、数据机或其它存取装置，并自行支付登陆国际互联网所需要的费用。
2.建聘在提供网络服务时，可能会对部分网络服务收取一定的费用，在此情况下，会在相关页面上做明确的提示。如会员拒绝支付该等费用，则不能使用相关的网络服务。付费业务将在本注册条款的基础上另行规定服务条款，以规范付费业务的内容和双方的权利义务，会员应认真阅读，如会员购买付费业务，则视为接受付费业务的服务条款。
3.无论是付费服务还是建聘的免费服务均有有效期，有效期结束后服务将自动终止，且有效期不可中断或延期。除非本注册条款或其他相关服务条款另有规定，所有付费业务均不退费。
4.对于利用建聘进行非法活动，或其言行（无论线上或者线下的）有损建聘名誉，建聘将严肃处理，包括将其列入黑名单、将其被投诉的情形公之于众、删除会员帐号等处罚措施，给建聘造成经济或者名誉损失的，建聘将追究其法律责任。
5.建聘有权向其会员发送广告信，或为活动等目的，向其会员发送电子邮件、短信或电话通知。
6.为提高建聘会员招聘的成功率和效率的目的，建聘有权将建聘的会员的招聘/应聘信息在建聘的合作网站上进行展示或其他类似行为。
7.建聘的增值服务只在产品平台上或由建聘直接对外出售，会员不得在任何其他平台或渠道购买建聘的虚拟产品或服务。对于会员使用非官方提供或者售卖的增值服务造成经济等损失的情况，建聘不对其负责； 如因通过其他平台或他人代充等方式给建聘造成损失的，会员应当承担违约责任并赔偿损失。
8.用户同意，拨打网站的电话，包括但不限于客服电话、销售电话等，均可能会被录音，用户没有任何异议。
9.建聘有权拒绝为与本单位经营同类业务、有业务竞争关系或者其他利害关系的单位及个人提供服务。
10.建聘对网站结构、服务、功能等进行调整时，有权对部分服务进行收费、提高或降低服务费用调整的权利，但用户有被告知的权利，且可拒绝支付相关费用，不使用相关服务的权利

五、版权声明

1.建聘特有的标识、版面设计、编排方式等版权均属建聘享有，未经建聘许可，不得任意复制或转载。
2.建聘用户发布的所有内容仅代表作者自己的立场和观点，与建聘无关，由作者本人承担一切法律责任

六、免责条款

1.建聘不保证其提供的服务一定能满足会员的要求和期望，也不保证服务不会中断，对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。
2.对于会员通过建聘提供的服务传送的内容，建聘会尽合理努力按照国家有关规定严格审查，但无法完全控制经由软件/网站服务传送的内容，不保证内容的正确性、完整性或品质。因此会员在使用建聘服务时， 可能会接触到令人不快、不适当或令人厌恶的内容。在任何情况下，建聘均不为会员经由软件/网站服务以张贴、发送电子邮件或其它方式传送的任何内容负责。但建聘有权依法停止传输任何前述内容并采取相应 行动，包括但不限于暂停会员使用软件/网站服务的全部或部分，保存有关记录，并根据国家法律法规、相关政策在必要时向有关机关报告并配合有关机关的行动。
3.对于建聘提供的各种广告信息、链接、资讯等，建聘不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由广告商承担；并且，对于会员经由建聘服务与广告商进行联系或商业往来，完全属于会员和广告商之间的行为，与建聘无关。对于前述商业往来所产生的任何损害或损失，建聘不承担任何责任。
4.对于用户上传的照片、资料、证件等，建聘已采用相关措施并已尽合理努力进行审核，但不保证其内容的正确性、合法性或可靠性，相关责任由上传上述内容的会员负责。
5.会员以自己的独立判断从事与招聘/应聘相关的行为，并独立承担可能产生的不利后果和责任，建聘不承担任何法律责任。
6.是否使用网站服务下载或取得任何资料应由会员自行考虑并自负风险，因任何资料的下载而导致的会员 电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果，建聘不承担任何责任。
7.对于建聘策划、发起、组织或是承办的任何会员活动（包括但不限于收取费用以及完全公益的活动）， 建聘不对上述活动的效果向会员作出任何保证或承诺，也不担保活动期间会员自身行为的合法性、合理性。 由此产生的任何对于会员个人或者他人的人身或者是名誉以及其他损害，建聘不承担任何责任。
8.对于会员的投诉，建聘将尽合理努力认真核实，但不保证最终公之于众的投诉的真实性、合法性，对于投诉内容侵犯会员隐私权、名誉权等合法权利的，所有法律责任由投诉者承担，与建聘无关。
9.尽管建聘已采取相应的技术保障措施 ，但会员仍有可能收到各类的广告信（建聘发送的广告信除外）或其他不符合建聘相关服务性质的邮件，建聘不承担责任。

七、会员对于自己的个人资料享有以下权利：

1.随时查询及请求阅览，但因极少数特殊情况（如被网站加入黑名单等）无法查询及提供阅览的除外；
2.随时请求补充或更正，但因极少数特殊情况（如网站或有关机关为司法程序保全证据等）无法补充或更正的除外；
3.随时请求关闭账户

八、会员应遵守以下法律法规：

1.建聘提醒会员在使用建聘服务时，应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、 《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中 华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》 、 《网络安全法》等相关中国法律法规的规定。
2.在任何情况下，如果建聘有理由认为会员使用建聘服务过程中的任何行为，包括但不限于会员的任何言 论和其它行为违反或可能违反上述法律和法规的任何规定，建聘可在任何时候不经任何事先通知终止向该会员提供服务。

九、禁止会员从事下列行为:

1.发布信息或者利用建聘的服务时在建聘的网页上或者利用建聘的服务制作、复制、发布、传播以下信息： 反对宪法所确定的基本原则的；危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；损害国 家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权利的；含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、 中伤、粗俗、猥亵、或其它有悖道德、令人反感的内容；含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有 法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的。
2.使用建聘服务的过程中，以任何方式危害未成年人的利益的。
3.冒充任何人或机构，包含但不限于冒充建聘工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关的。
4.将侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专权、商标权、著作权、商业秘密或其它专属权利的内容上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
5.将病毒或其它计算机代码、档案和程序，加以上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
6.跟踪或以其它方式骚扰其他会员的。
7.未经合法授权而截获、篡改、收集、储存或删除他人个人信息、电子邮件或其它数据资料，或将获知的此类资料用于任何非法或不正当目的。
8.以任何方式干扰建聘服务的。

十、特别规定

1.会员违反本用户协议第八条，发布不当内容的，建聘有权在任何时候不经任何事先通知终止向该会员提供服务。
2.会员有下列行为或存在下述情形的，建聘在发现或接到投诉后，有权采取冻结会员账户或以其他方式暂停向该会员提供服务，并要求会员承担相应的损害赔偿责任：

• (1)发布了涉及广告、传销、直销等内容
• (2)发布了涉及色情、淫秽内容
• (3)发布了涉及违法/政治敏感内容
• (4)发布虚假信息，包括但不限于不真实的公司信息、薪资、个人简历、职位信息、建聘其他服务性质的信息等
• (5)以职业介绍为名发布“挂证”信息等违法违规行为
• (6)利用建聘提供的服务索取他人隐私
• (7)发布涉及人身攻击或其他侵害他人权益的内容
• (8)发布招聘未成年人工作信息
• (9)招聘他人从事违法活动
• (10)以培训费、服装费等名义骗取求职者财物
• (11)骚扰其他用户
• (12)发布不符合建聘相关服务性质的信息，如鸡汤、段子、水贴等
• (13)利用平台可能存在的漏洞恶意充值积分、获取 VIP 会员等虚拟产品或服务
• (14)在本平台以外的任何第三方平台（包括但不限于淘宝、闲鱼等）售卖建聘虚拟产品或服务的行为
• (15)其他违反法律规定的行为

3.根据我国现行的法律法规等相关规定，如用户出现前述第（4）项“发布虚假信息”的，包括但不限于用户发布的职位信息与其实际招聘的职位不符的，如用户实际招聘的职位为“保险销售、信用卡销售、理财 产品销售、地产中介或销售或劳务派遣”，但与其发布的职位信息在“内容”、“类型”或其他方面并非一致或对应的，建聘均有权永久性拒绝对该用户提供服务或采取其他处理措施，包括但不限于“永久性冻 结账号”、“永久性将其设备号、手机号等相关信息冻结”或“永久性加入‘黑名单’”等。
4.猎头用户的个人资料（包括但不限于真实的姓名、身份证号、从业信息、照片、目前工作的公司以及邮 箱等）经认证后，可成为猎头公司用户。为保障猎头公司用户认证信息的持续真实有效，对已经通过认证的猎头公司用户，建聘将视情况通过定期或不定期核查的方式，验证认证信息的真实有效性。如在核查过程中发现猎头公司用户提供的信息不符合规定或虚假或无效的，建聘将依据具体情况，对猎头公司用户及关联的猎头用户采取包括但不限于扣除资源、限制登录、封停账号、解除合作等平台管制措施。
5.用户的违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为：

• (1)严重违规行为：是指严重破坏建聘秩序或涉嫌违反国家法律法规的行为。包括但不限于不当注册，指用户通过软件、程序等方式，批量注册建聘账户的行为。
  • a. 认证信息造假，指用户在建聘上注册的时候未按照建聘的注册要求，提供虚假的认证信息。
  • b. 发布虚假信息，指发布与实际招聘信息不符或未经过招聘企业授权的职位信息。
  • c. 泄露他人信息，指未经允许发布、传递他人隐私信息，涉嫌侵犯他人隐私权。
  • d. 扰乱平台秩序，指用户扰乱和破坏公平公正、诚信招聘的平台秩序，侵害其他用户权益或对平台造成 不良影响的行为。
  • e. 不正当牟利，指用户采用不正当手段牟取利益或采用其他手段牟取不正当利益的行为，包括但不限于以下情形：通过非法或技术手段获取建聘平台数据；以虚假交易等不正当方式获取建聘平台资源；将建聘的平台数据进行贩卖或提供猎头账号的等级提升服务等；以虚假招聘信息欺骗人才用户进行交易等。
  • f. 言语攻击，指利用不文明或攻击性言论攻击其他用户、平台等行为。
• (2)一般违规行为：是指除严重违规行为外的违规行为。包括但不限于滥发信息，是指用户未按本协议要求发布职位或信息，妨害企业用户、人才用户权益的行为，包括以下情形：信息与实际不符；信息重复。
  • a. 发布广告，是指用户发布未经建聘授权的广告信息，包括但不限于第三方链接、二维码、广告介绍等。
  • b. 恶意骚扰，是指用户采取恶劣手段对他人实施骚扰、侮辱、恐吓等，妨害他人合法权益的行为。
• (3)在用户违规处理期间，建聘按照本规则规定的情形对用户采取以下违规处理措施：
  • a. 信息删除，指将用户通过建聘发布的职位及信息进行下架；
  • b. 扣除资源，指对用户在建聘购买的积分或增值服务资源进行扣除处理；
  • c. 限制发布，指暂停用户发布某类职位和信息；
  • d. 全站公示，指在建聘页面及其旗下平台，对其正在被执行的处理进行公示
  • e. 限制登录，指暂停用户的账号在建聘的登陆功能
  • f. 封禁账号，指永久禁止用户使用违规账户登录、使用建聘的各项服务。
• (4)违规处罚节点：
  建聘对用户的严重违规行为采取以下节点处理方式：
  违规 1 次，给予包括但不限于信息删除、限制登录、限制发布的处理方式；
  违规累计达 2 次的，给予包括但不限于信息删除、限制登录、限制发布、扣除资源的处理；
  违规累计达 3 次的，给予包括但不限于封禁账户、扣除资源、全站公示的处理。
  建聘对用户的一般违规行为采取以下节点处理方式：
  用户因一般违规行为，每被举报核实 1 次，给予包括但不限于限制发布、限制登录、扣除资源的处理。 用 户因单次违规严重，或在违规处理期间又须执行同类节点处理的，建聘有权执行最重的处理方式并有权要 求用户及任职公司提供经公司盖章书面说明，并保留进一步追究法律责任的权利。

十一、隐私政策

1.建聘保护用户个人信息和隐私信息。本注册条款所涉及的个人信息和隐私是指：在会员注册建聘帐户时， 使用其它建聘产品或服务，或参加任何形式的会员活动时，建聘收集的会员的个人身份识别资料，包括会 员的姓名、昵称、电邮地址、出生日期、性别、职业、所在行业、个人收入等。 建聘自动接收并记录会员 的浏览器和服务器日志上的信息，包括但不限于会员的 IP 地址、在线、无线信息、信件等资料。
2.建聘收集上述信息将用于：身份验证、提供软件/网站服务、改进软件/网站内容，满足会员对某种产品、 活动的需求、通知会员最新产品、活动信息、安全防范、诈骗监测、存档和备份或根据法律法规要求的用途。用户承诺使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，并承担相应责任。用户同意为了进行招聘活动， 另一方用户通过建聘的特定功能可以查看上述信息。
3.会员的建聘帐号具有密码保护功能，以确保会员的隐私和信息安全。在某些情况下，建聘使用通行标准 的保密系统，确保资料传送的安全性。
4.建聘可能利用工具，为合作伙伴的软件/网站进行数据搜集工作，有关数据也会作统计用途。建聘会将所记录的建聘会员数据整合起来，以综合数据形式供合作伙伴参考。综合数据会包括人数统计和使用情况等资料，但不会包含任何可以识别个人身份的数据。当建聘为合作伙伴进行数据搜集时，建聘将和合作伙伴 同时在软件/网站上告知会员。
5.会员的个人识别信息不会被出租、出售或以任何方式透露给任何第三方，但以下情况除外：会员明确同意让第三方共享资料；透露会员的个人资料是提供会员所要求的产品和服务的必要条件；为保护建聘、会员及社会公众的权利、财产或人身安全；根据法律法规的规定，向司法机关提供；受到黑客攻击导致会员 信息泄漏的；被搜索引擎在搜索结果中显示；法律规定的其他情形。
6.在不透露单个用户隐私资料的前提下，建聘有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

十二、关于会员在建聘的上传或张贴的内容

1.会员在建聘上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等），视为会员授予建聘免费、非独家的使用权，建聘有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至会员书面通知建聘不得继续使用，且建聘实际收到该等书面通知时止。建聘 合作伙伴使用或在现场活动中使用，建聘将事先征得会员的同意，但在建聘内使用不受此限。
2.因会员进行上述上传或张贴，而导致任何第三方提出侵权或索赔要求的，会员承担全部责任。
3.任何第三方对于会员在建聘的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的，该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担，与建聘无关。

十三、结束服务

会员若反对任何注册条款的内容或对之后注册条款修改有异议，或对建聘服务不满，会员有以下权利：不再使用建聘服务；结束会员使用建聘服务的资格；通知建聘停止该会员的服务。结束会员服务的同时，会员使用建聘服务的权利立即终止，建聘不再对会员承担任何义务。

十四、禁止商业行为

1.会员同意不对建聘提供的服务或服务的任何部分，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。

十五、违约责任

1.会员使用虚假身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘、求职信息，发布含有传销、色情、反动等 严重违法内容，对外传播面试聊天等通讯记录等行为，视为严重违反本协议，应当承担给建聘造成的经济损失和名誉损失。
2.因会员通过建聘提供的服务提供、张贴或传送内容、违反本服务条款、或侵害他人任何权利而导致任何 第三人对建聘提出任何索赔或请求，会员应当赔偿建聘或其他合作伙伴的损失，包括但不限于赔偿金额、 律师费和合理的调查费用等。
3.会员在投诉其他会员有违法行为或违反本注册条款情形时，投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益，投诉人应独立承担全部法律责任。如给建聘造成损失的，投诉人应对建聘承 担相应的赔偿责任。

十六、会员注册条款的变更和修改

建聘有权依法随时对本协议注册条款进行变更和修改，修该后的协议经建聘公布后，立即自动生效；会员 如果不同意会员注册条款的修改，应当停止使用建聘服务。如果会员继续使用会员帐号，则视为会员已经 接受会员注册条款的修改。

十七、不可抗力

1.“不可抗力”是指建聘不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延 误建聘根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致建聘无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、会员个人信息泄漏等不利后果。
2.遭受不可抗力事件时，建聘可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因 此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。

十八、通知

1.本协议项下建聘对于用户所有的通知均可通过网页公告、电子邮件、手机短信或常规的信件传送等方式 进行；该通知于发送之日视为已送达收件人。
2.用户对于建聘的通知应当通过建聘对外正式公布的通信地址、传真号码、电子邮件地址等联系信息进行送达。
建聘的联系信息
电话：15310984352

十九、法律的适用和管辖

本协议之订立、生效、解释、修订、补充、终止、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律； 如法律无相关规定的，参照商业惯例及/或行业惯例。
如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向建聘所在地的人民法院提起诉讼。
本协议任一条款被视为废止、无效或不可执行，该条应视为可分的且并不影响本协议其余条款的有效性及可执行性。