事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业?

　　一.事业单位人脉资源优势

　　在事业单位工作，所交往的人、关系，都是同级别单位或者上级主管部门，认识的人层次比较好，可能赚钱不算很多，但是这么多人脉资源可是金钱买不来的。比如：同样一件事，普通老百姓可能花大几万，编制内的可能就不用花钱或者花钱很少。因为普通老百姓很多时候需要兜兜转转一大圈才能办成，而编制内的可能打几个个电话就能搞定。

　　二、稳定

　　事业单位的工资收益，要分好几部份的，如果全年的收入包括年底绩效奖金换算到每个月的话，收入也是很可以的，在当地收入水平应该是在中等收入以上的水平。

　　而且事业单位，工作稳定，福利待遇高，就拿五险一金来说，企业职工根本是不能比拟的。

　　三、社会地位高

　　不知道你们发现没有，体制内的年轻人找对象，首先还是在体制内考虑，如果是女生更是如此，而且体制内的择偶标准不是体制内的，就是富二代，普通老百姓那是连考虑都不会考虑的。

　　当然也有体制内的另一半是普通老百姓，但是那种也是极少数的，而且对方一家人还得把他当大神供着。家里不管怎么样，对外一说，那家伙腰板挺得老直了。

　　综上所述，体制内事业单位的优势现阶段企业是比拟不了的。

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